دوره حضوری مدیریت کاربردی کسبوکار
هیچ کسبوکاری بیشتر از شخصیت و مهارتهای مدیر آن رشد نخواهد کرد
آیا شما هم بهعنوان یک مدیر، این چالشها را دارید؟
❌ برای انجام یک کار، باید بارها و بارها پیگیری کنید؟
❌ حل تعارضات کارکنان و چالشهای آنها، به دغدغهای بزرگ برایتان تبدیل شده است؟
❌ همراه کردن کارکنان با اهداف کسب وکارتان دشوار است؟
❌ استخدام نیروی خوب و کارآمد برای شما چالشبرانگیز است؟
❌ مدیریت ریسک و تصمیمگیری در شرایط بحرانی برای شما امری سخت و غیرممکن است؟
به ۳ دلیل باید هر چه زودتر مهارت مدیریت کاربردی را یاد بگیرید

از دید فردی
یک سوال مهم و البته جالب: میدانید دلیل اصلی استرس چیست؟
دلیل اصلی استرس حس عدم تسلط بر شرایط است. وقتی مسائل زیاد، مبهم و پیچیده شوند و احساس کنید بر شرایط موجود کنترلی ندارید، استرس بر شما غالب میشود.
شما با آموزشی کاربردی مدیریت میتوانید در شرایط مختلف حس تسلط داشته باشید، چون قبلاً نحوه حل کردن چالشها را آموزش دیدهاید…

از دید منابع انسانی
افراد فقط زمانی از شما به عنوان مدیر یا رهبر پیروی میکنند که شما را الگویی مناسب بدانند. به همین دلیل و دلایل دیگر باید و باید تسلط کافی روی مهارتهای مدیریتی مانند ارتباطات موثر، مدیریت زمان و برنامهریزی، کوچینگ، حل مسله، مذاکره و … داشته باشید.
برای داشتن یک تیم حرفهای و کارآمد، اول از همه باید خودتان را تغییر دهید، مهارتهای کلیدی و ضروری را هر چه زودتر یاد بگیرید، به کار ببندید و در نهایت آنها را در تیم و کسبوکارتان گسترش دهید.

از دید رشد کسبوکار
لطفاً اگر مدیر هستید هیچ وقت درگیر جزییات و حاشیههای کسبوکارتان نشوید.
شما مدیر هستید و زمان، انرژی و فکر شما مهمترین دارایی شماست. باید این ۳ منبع ارزشمند را فقط برای مهمترین و تاثیرگذارترین کارها هزینه کنید.
مراقب باشید که در کارهای روزانه غرق نشوید. وظیفه شما رشد و توسعه کسبوکار است نه انجام کارهای روزمره و کم تاثیر…
در واقع به عنوان یک مدیر شما باید مهمترین کارها را انجام دهید…
سرفصلهای دوره رهبران اصیل

- نوروساینس و هدفگذاری
نوروساینس مانند یک برگ برنده برای هر مدیر کسبوکار است. علمی مدرن و تاثیرگذار و بسیار جذاب…نوروساینس یا علوم اعصاب کاربردی به شما میگوید مغز چگونه کار میکند و چگونه تصمیم میگیرد…
- برنامهریزی و مهارتهای فردی
به عقیده من یک مدیر باید متخصص برنامهریزی باشد. با روشی که به شما آموزش میدهیم برای همیشه از پراکندگی ذهنی نجات پیدا کنید و وظایف تیمتان را در هر زمان و مکان به راحتی بررسی کنید.
- تفکر استراتژیک و تفکر سیستمی
شما برای حل چالشهای جدید کسبوکار نیاز به طرز فکر و روشهای جدید مدیریت دارید. کسبوکار مدرن و قابل رشد نیاز به یک مدیر خوشفکر و بروز دارد. در این انواع طرز فکر جدید مانند تفکر استراتژیک و تفکر سیستمی را یاد میگیرید.
- جذب و استخدام
یکبار برای همیشه روشهای جدید جذب، مصاحبه و استخدام را آموزش ببینید. چک لیستهای حرفهای برای هر قسمت را دریافت کنید و فرآیند حرفهای جذب و استخدام را در کسب وکارتان پیادهسازی کنید.
- مصاحبه حرفهای و کارگاهی
اصول روانشناسی یک مصاحبه حرفهای را آموزش ببینید و به صورت کارگاهی اجرا کنید. من به عنوان یک مربی در کنار شما هستم تا بتوانید یک مصاحبه حرفهای را اجرا کنید و قدرت تشخیص خود را برای انتخاب فرد مناسب افزایش دهید.
- مدیریت عملکرد
اگر مایلید نیروی انسانی داشته باشید که انگیزه داشته باشد، بهرهوری بالایی داشته باشد، باید سیستم مدیریت عملکرد داشته باشید. جدیدترین متد مدیریت عمکرد منابع انسانی را در دوره رهبران اصیل به شما آموزش میدهیم.
- مهارتهای حرفهای یک مدیر
من معتقدم هر کسبوکاری به اندازه مهارتهای مدیر آن رشد میکند. در این ماژول همه مهارتهای مورد نیازی که یک مدیر حرفهای باید بداند را آموزش میبینید. مهارتهایی مانند تیمسازی، تفویض اختیار و …
- هوش مصنوعی
هوش مصنوعی، دستیار مخفی شماست. در نظر بگیرید یک تیم متخصص در هر زمینهای در هر زمان در کنار شماست. به توجه به پیچیده شدن شرایط کسبوکار شما میتوانید از هوش مصنوعی برای تصمیمگیری سریعتر و راحتتر استفاده کنید.
این دوره برای چه افرادی مناسب است؟
✅ مدیران عامل، ارشد و میانی
✅ کارآفرینان و فعالان اقتصادی
✅ افرادی که مایل به راهاندازی کسبوکار هستند
✅ علاقمند به مفاهیم روز کسبوکار
✅ مدیران کسبوکارهای کوچک، متوسط و بزرگ
مدرس دوره رهبران اصیل کیست؟
میلاد صالحی
دانشآموخته روانشناسی، استراتژیست و محقق کسبوکار
- دانشآموخته رشته روانشناسی و استراتژیست، محقق کسبوکار
- موسس و مدیرعامل مدرسه کسبوکار و توسعه فردی هومان
- مترجم چهار عنوان کتاب در زمینه کسبوکار و توسعه فردی
- مشاور فروش و بازاریابی بیش از دهها بازرگانی معتبر در صنایع مختلف از جمله کاشی و سرامیک
- مشاور استراتژیک بیش از دهها شرکت SME
- طراحی و پیادهسازی اولین سامانه اطلاعات جامع کاشی و سرامیک ایران
- طراحی و پیادهسازی اولین سامانه فروشگاهی کاشی و سرامیک ایران
- طراحی و پیادهسازی اولین سامانه بازاریابی میدانی کاشی و سرامیک ایران
- داور و سخنران در بیش از دهها همایش در حوزه کسبوکار و استارتاپ
- منتور(مربی) چند دوره استارتاپ ویکند
- مدرس و برگزارکننده بیش از دهها کارگاه آموزشی در زمینه کسبوکار و توسعه فردی
- نویسنده دهها مقاله در زمینه فروش، بازاریابی و کارآفرینی
- موسس شبیهساز گستر بارمان در سال ۱۳۸۸، در زمینه طراحی و ساخت شبیهسازهای کمکآموزشی و نظامی

رضایت بیش از 200 شرکتکننده دورههای آموزشی هومان
سوالات احتمالی شما در مورد دوره رهبران اصیل
دوره رهبران اصیل به چه صورت برگزار میشود؟ حضوری یا غیرحضوری؟
دوره مدیریت کاربردی کسب و کار رهبران اصیل، فعلا به صورت حضوری برگزار میشود.
این دوره برای مدیران درون سازمانی یک سازمان خاص برگزار میشود؟
بله، این دوره به صورت ویژه برای مدیران ارشد، میانی و سرپرستان سازمانها برگزار میشود. برای اطلاعات بیشتر با مدرسه کسبو کار و توسعه هومان تماس بگیرید.
مدت زمان دوره رهبران اصیل چه مدت است؟
این دوره به مدت 60 ساعت به صورت حضوری در محل مدرسه کسب و کار هومان برگزار میشود. همراه با آموزش، انتقال تجربه مدرس(میلاد صالحی) همراه با شبکهسازی با سایر مدیران کسب و کار انجام خواهد شد.
برای ثبتنام چه اقدامی باید انجام دهم؟
میتوانید از طریق همین صفحه اقدام به ثبتنام کنید و یا با شماره 03191690520 تماس بگیرید.
دیدگاهها
هیچ دیدگاهی برای این محصول نوشته نشده است.